Inexperienced persons
未経験者の採用について

PHASE1

採用・デビューまでの流れ

採用までの流れは2パターンあります。
前提としてApple GYMの現場に出るトレーナーは身体づくりができている必要があります。面接時点で身体の状態が基準未満だった場合は採用前研修を実施いたします。

STEP1

エントリー

当サイト上にあるエントリーフォームよりご応募ください。エントリー後に担当者より連絡を差し上げております。
STEP2

適性テスト

当書類審査を通過された方は20分程度で終わる適性テストを受けていただきます。スマホで簡単にできるテストのため会社までお越しいただく必要はありません。
STEP3

担当者と面接

適性テスト後に連絡があった方は採用担当者と面接をしていただきます。面接で問題がなければ無事採用となります。
※エントリーから採用までは1~2週間前後を想定しています。
STEP4

身体づくり研修

適性テスト・面接で合格が出ても身体の状態が基準未満の方には、プロのパーソナルトレーナーによる身体づくり研修を受けていただきます。
STEP5

採用通知

適性テスト・面接・身体づくりが問題なければ無事採用となります！
採用後は十分な研修を受けてからのデビューとなります。

PHASE2

未経験者と経験者の待遇（報酬）については基本的に違いはありません。
経験という面で実際には差が出てくる場合がありますが、時間とともに解決しているスタッフがほとんどです。

01報酬形態

月25〜50万円

Apple GYMのパーソナルトレーナーの報酬幅は25万円～50万円となっています。未経験のトレーナーでも充実した研修や業務内容が明確なため、少ない時間で稼ぐことができます。
02勤務形態

自分でスケジュールを調整

予約を調整して自由に働く時間が組めるため、週休２日取るトレーナーもいれば、休みを少なくしてその分トレーナーの経験を積み、報酬を稼ぐトレーナーもおります。

あなたが未経験でも
働けた要因は？

CORPORATE CULTURE

会社で上を目指す？
プライベートを充実させる？

仕事をする上では、必ず目標を持って取り組もうという事です。Apple GYMの「目標」とは必ずしも仕事での事ではありません。
なぜあなたは仕事をするのか？を考えた先の目標です。今は持っていなくても大丈夫ですが、生活を含めた上でいつかは持って仕事に取り組みましょう。
NOT 労働時間
効率を求めた働き方

仕事には、「やる気」や「気合い」が必要な場面はありますが、基本的には不必要です。
どれだけ時間をかけたかよりも、同じだけの利益をどう短時間で生み出すかを目指す組織であり続けることが私たちの基本の考え方です。時間の概念から抜け出すことから始めてみましょう。
豊かになるために
仕事をすること

仕事を充実させることが、仕事の意義ではありません。仕事は目的ではなく手段でしかありません。「欲しい物があるから」「家族と遊びたい」「誰にも負けない経験や実績を付けたい」など仕事を通して、あなたはどうしたいのか？を常に持ちながら仕事をしましょう。仕事を自己実現の手段として見ることは、生活全体が、豊かにすることに繋がります。